شرح وظايف |
·
اجراي
كليه سياستها و خطمشيهاي اداري و مالي سازمان مديريت و برنامهريزي كشور. · تهيه و تنظيم بودجه پيشنهادي سازمان مديريت و برنامهريزي استان. · نظارت بر اجراي بودجه تفصيلي ابلاغ شده به سازمان. · انجام كليه امور اداري سازمان از قبيل اجراي تشكيلات، ارزشيابي كاركنان، اجراي آييننامهها و دستورالعملها و برنامههاي تحول اداري، طبقهبندي مشاغل، صدور احكام، حضور و غياب، بازنشستگي و ساير امور مرتبط. · همكاري و هماهنگي با واحد آموزش مركز و مديريت مركز آموزش و پژوهشهاي توسعه و آيندهنگري براي تعيين نيازهاي آموزشي كاركنان و ارتقاء سطح دانش و مهارتهاي آنان. · بررسي و شناخت سيستمهاي موردنياز سازمان و همكاري با مركز توسعه سيستمها و فناوري اطلاعات مركز براي راهاندازي و پشتيباني سيستمهاي طراحي شده و موردنياز سازمان. · ايجاد پايگاه اطلاعاتي براي تمركز اسناد و مدارك اقتصادي و اجتماعي استان. · سازماندهي، تقويت و تجهيز كتابخانه سازمان و ارايه خدمات موردنياز استفادهكنندگان. · ارايه خدمات پشتيباني سختافزاري به واحدهاي سازمان. انجام كليه امور خدماتي و رفاهي در سازمان با هماهنگي و همكاري امور منابع انساني و پشتيباني مركز. |
تاریخ به روز رسانی: | 1394/11/11 |
تعداد بازدید: | 3816 |